1. Concept of Management
इस भाग में Management की मूल अवधारणा को समझाया जाता है।
आप सीखेंगे:
- Definition of Management
- Nature and Scope
- Overall View of Management
- Relation with Other Social Sciences and Industry
यह भाग Theory आधारित है और Short तथा Long Answer Questions अक्सर यहीं से पूछे जाते हैं।
2. Evolution of Management Thought
इस भाग में Management के विकास और विभिन्न विचारधाराओं का अध्ययन किया जाता है।
(A) Classical Theory of Management
- Bureaucracy – Max Weber
- Scientific Management – F.W. Taylor
- Process Management – Henry Fayol
Neoclassical Theory
- Human Relations – Elton Mayo & Roethlisberger
- Behavioral Science Approach – D. McGregor, A. Maslow
(C) Modern Management Theories
- Peter Drucker
Exam में विभिन्न Management Thinkers पर आधारित प्रश्न पूछे जाते हैं।
3. Management Functions
Management के पाँच प्रमुख कार्य सिखाए जाते हैं:
- Planning
- Organizing
- Staffing
- Directing
- Controlling
यह भाग पूरे Subject की आधारशिला है।
4. Executive Functions
इस भाग में व्यवसाय के प्रमुख कार्यक्षेत्रों का अध्ययन किया जाता है:
- Production
- Marketing
- Finance
- Personnel
Business Structure को समझने के लिए यह भाग महत्वपूर्ण है।
5. Planning
Planning Management का पहला और सबसे महत्वपूर्ण कार्य है।
इसमें शामिल हैं:
- Concept
- Nature
- Importance
- Objectives
- Policies
- Procedures
- Strategies
- Methods of Decision Making
Planning से 10–15 Marks के प्रश्न पूछे जा सकते हैं।
6. Organization
इस भाग में संगठन की संरचना और कार्यप्रणाली का अध्ययन किया जाता है।
- Definition
- Theories of Organization
- Forms of Organization
- Formal & Informal Organization
- Types of Formal Organizations
- Departmentation
- Line and Staff Relationship
- Span of Management
- Authority & Responsibility
- Delegation
- Centralization & Decentralization
- Committees
यह भाग Conceptual और Diagram Based Questions के लिए महत्वपूर्ण है।
7. Staffing
इस भाग में Human Resource Management की आधारभूत जानकारी दी जाती है।
- Recruitment
- Selection
- Training
- Development and Welfare
HR से संबंधित Short Notes अक्सर पूछे जाते हैं।
8. Directing
Directing कर्मचारियों को सही दिशा देने से संबंधित है।
- Leadership and Supervision
- Motivation
- Communication
Motivation Theories Exam में महत्वपूर्ण होती हैं।
9. Controlling
Controlling Management का अंतिम कार्य है।
- Elements of Control
- Process and Style of Control
- Techniques of Control
- Social Responsibility of Business
Controlling से Long Answer Questions पूछे जाते हैं।
A-104 Subject का उद्देश्य
- Management के सिद्धांतों की समझ विकसित करना
- Organizational Structure को समझना
- Leadership और Decision Making Skills विकसित करना
- Business Environment के प्रति जागरूकता बढ़ाना